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社員インタビュー

データセンタ事業部 武山 (2014年1月入社)

人員の穴埋め的な働き方ではなく、じっくり腰を据えてスキルアップを目指せる環境にひかれ入社しました。
入社時に手厚い研修があり、スムーズにプロジェクトに入っていけました。
配属先は当社スタッフが10名以上常駐している現場。
仕事や会社のことなどいろいろと教えてもらえるので、とても心強いです。

ネットワークエンジニア募集要項

○主な仕事内容
・インターネットデータセンターの構築・運用・保守
・ネットワーク、クライアントサーバーシステムの構築
・ネットワーク監視、バッチ運用などセンターオペレーション業務
・ハウジング・ホスティングサービス関連の全般業務

【大規模案件多数】サーバ・ネットワークの運用・監視を中心に、設計や構築などのフェーズもお任せします。

-----------   具体的な仕事内容 -----------
◎サーバ・ネットワーク機器の常時監視
◎サーバ・ネットワーク機器のトラブルや不具合への対応
◎定期作業やマニュアル修正などの維持管理、ヘルプデスクなど

-----------   プロジェクトの特長 -----------
NTTグループやソフトバンクなど大手クライアントの大規模案件を多数抱え、
大型・最新の施設での仕事も多く、上流工程から運用、監視まで幅広いフェーズに携われます。
当社社員同士や、クライアント先のスタッフなど多くの人とのコミュニケーションを通じて
最新技術に触れながら、エンジニアとしても社会人としても大きく成長できる環境です。
また、プロジェクト先の業務評価によってはインセンティブも支給されます。

-----------   プロジェクトの一例 -----------
◎大手企業データセンターでのシステム設計・構築・運用
◎通信事業者でのネットワークインフラ管理・運用
◎金融系システムでのサーバインフラ構築・運用
○対象となる方
高卒以上 実務未経験者、サーバ・ネットワークの運用・監視経験のある方、どちらも大歓迎!

長年の経験で培った、エンジニア育成のノウハウを持つ当社には、
「上流工程にチャレンジしたい」
「運用チームを管理するマネージャーになりたい」
など、意欲的に取り組める方がスピード感を持って成長できる環境があります。
キャリアアップを目指すあなたの情熱を、しっかりと評価します。

<こんな方は歓迎~人物面を重視します>
◎周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
◎積極的にスキルを磨きたいという、成長意欲・向上心のある方
◎継続力・集中力があり、コツコツと仕事を積み重ねていける方

<以下の経験・能力のある方は歓迎します>
◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用のいずれかの業務経験
◎オープン系システム(Unix/Linux)環境での業務経験
◎サーバやネットワーク、データベース関連の知識
◎CCNA・CCNP・LPIC・ITILなどの有資格者(その他ベンダー資格も歓迎)
○待遇と勤務
採用人数 ・若干名
勤務地 東京都内をはじめとする各プロジェクト先(豊洲・大手町・溜池山王・品川・三鷹など)
※プロジェクト先での常駐勤務となります。

<本社>
東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F
各線「新橋駅」徒歩5分
ゆりかもめ「汐留駅」徒歩8分
勤務時間 ■常日勤勤務/9:00~18:00(実働8時間)
※常駐先の規定に準じます。

■シフト勤務/日勤8:45~17:45、夜勤17:00~翌9:00
※プロジェクトにより勤務時間が異なります。
※夜勤がある現場でも、月に4~5回程度。原則2人以上の勤務となります。
 また、夜勤明けは基本的に休日となります。

◎残業はプロジェクトにより異なりますが、
 シフト勤務の場合は月10時間程度です。
雇用形態 正社員
給与 月給22万円~42万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月間(スキル・経験により変動/待遇に変わりはありません)

[給与例]
年収350万円/経験2年
年収500万円/経験7年
給与評価 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
諸手当・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■夜勤手当
■出張手当
■退職金制度あり
■福利厚生施設利用制度
■産業医による月1回の健康相談制度あり
■各種資格取得支援制度
休日・休暇 ◎年間休日120日

【常日勤勤務の場合】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【シフト勤務の場合】
4週9休制

【共通】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
社会保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

先輩からのメッセージ

平田大(2000年中途入社・40歳・部長)

約40名が在籍するグループのマネージャーとして、業務管理やクライアントとの調整などを担当しています。
大手企業データセンタのシステムインフラを、設計・構築から運用まで一貫して手掛けるといった大きなプロジェクトに関わりながらキャリアアップできるのは、当社ならでは。
入社3年目でリーダーになり、現場の仕事とマネジメントを経験しながら徐々にステップアップし、1年前に現在の副部長の役職に就きました。
社長や経営陣との距離が近く、新入社員でも気兼ねなく発言できる温かで風通しの良い社風なので、「こんな仕事をやってみたい」ということがあれば、遠慮なく教えてください。

○選考方法
面接、筆記試験、適性検査提出書類および履歴書、職務経歴書の提出などによって行います。
こちらのサイトからも応募できます。

【採用に関するお問い合わせ】
〒105-0004 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F (本社) 採用係
TEL: 03-3432-2003 / E-mail: kanribu@edpas.co.jp

※お送り頂きましたお客様情報は、お客様の識別とお返事を差し上げる目的にのみ使用いたします。
 なお、お客様情報の管理につきましては、当社の個人情報の取扱いに基づき適切に管理いたします。

 
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